岗位职责：

工作内容：
1.负责门店团队任务分解和日常营运管理，完成销售目标、管理目标和成本控制目标 ；
2.执行公司质量、服务、安全和营运规范，落实营销方案 ；
3.组织做好营业前准备工作，检查营业员（前、后场）仪容仪表、服务质量、出品品相、产品陈列等和门店形象、安全、环境符合规范要求营业后核对账目、总结业绩，审核上传数据的准确性、及时性 ；
4.组织门店团队建立、完善顾客档案，分析常客购买规律，探索定制服务；
5.根据各类产品销售数量和节庆要素，对门店销售进行预测，提出要货需求 ；
6.配合网络销售订单生产、配送 ；
7.处理门店现场一般投诉，对有关责任者提出处理意见，总结并提出改进预防措施 ；
8.分析业绩变化规律和经营目标完成情况，积极学习、借鉴优秀营运管理经验，研究提升策略、挖掘销售潜力 ；
9.收集、分析责任门店周边商圈环境变化情况 ；
10.开展团队建设，培训、考核、调配门店营业团队，提升团队技能和服务水平 ；
11.负责门店日常维修申请和处理；

任职要求：

1、中专以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉门店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理门店突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、有1年以上的门店管理工作经验。

其它福利：

包吃包住；晋升空间大；五险。