岗位职责：

1、执行公司制定的发展战略与发展规划及招商政策，并负责制定营运各阶段工作计划及开展工作；
2、负责商场日常营运，协调各部门人员共同完成商场内整体工作；
3、建立健全并执行商场及部门各项管理规章制度及规范；同时，制度营运年度营运业务计划禾实施措施；
4、协助制度推广各时间节点活动及重大推广计划，负责协调商户及各部门配合；
5、与财务部门确认商铺各项费用到账情况，及时督促费用收缴；
6、监督各商铺营业数据，结合商场年度总体经营规划和销售指标，跟踪实施完成情况，对日后调整商铺提供参考依据；
7、项目市场运作的考察、分析及评估；
8、根据市场相关情况及商场定位等信息制定租金预算及目标；
9、掌握品牌及市场状况，搜集及分析相关数据及下属建议，确定调整规划；
10、接待来访客户，了解其经营品牌，介绍项目优势，给出落位建议；
11、同行业不同项目的租赁信息资料的掌握；
12、商业项目经营位置的分配、调配建议；
13、储备租户资源，建立客户资源库；
14、协助招商负责人完成其他相关工作。

任职要求：

1.有丰富的品牌资源及娴熟的招商谈判技巧。
2.熟悉营运管理技巧及相关政策
3.熟悉各品牌的落位条件及招商运作流程。
4.优秀的组织协调能力及沟通，能够处理客户问题及突发事件
5.具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
6.具有良好的领导才能和专业知识，能承担工作压力，独立解决问题。
7.具有优秀的沟通技巧，能有效地完成工作。
8.5年以上商业、百货行业招商经验，其中2年以上大型购物中心招商营运管理经验；