岗位职责：

 1.负责酒店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2、负责代表酒店对大客户关系的保持与维护，保持与大客户的稳定关系，提升大客户的忠诚度与满意度 3、负责对酒店外部重要关系的维护。 4、负责集团企业文化的传承、管理及组织氛围的营造工作，保证集团企业文化的一致性，提升员工对企业的满意度和员工之间的诚信度。5、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象； 6 、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

任职要求：

1. 年龄45岁以下，管理类专业，大学专科以上学历 ； 2、5年以上工作年限，有酒店管理工作经验 ，有4星级酒店或国内大型连锁酒店从业经验优先； 3. 具有较强的沟通协调能力；人际关系处理能力；宏观筹划能力；计划能力； 管理控制技能；分析、判断、解决问题能力；创新能力；职业韧性。