岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、处理公司对外接待工作；4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、学习意识强，组织沟通能力强；2、能熟练掌握文字编辑、排版和常用办公室软件的操作；3、普通话标准流利，亲和力强，形象良好；4、工作认真负责、主动、干练，反应灵敏。